Los candidatos
Los trabajadores desean realizarse personal y profesionalmente en sus puestos de trabajo, desarrollando sus capacidades y asumiendo retos personales y empresariales hasta lograr los objetivos.
Las empresas
Los headhunters de los departamentos de RRHH buscan cada vez más candidatos que estén adaptados a la transición digital y que aporten valor agregado a las empresas.
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Las empresas
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Unos se buscan a otros.
Entonces, ¿por qué no se encuentran?
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JOB REEL es la mejor carta de presentación que existe en el mercado laboral para que los trabajadores encuentren el puesto de trabajo que desean, se reinventen profesionalmente o deseen promocionarse dentro de su empresa.
Así mismo JOB REEL facilita el trabajo de empresas y headhunters a la hora de escoger a los candidatos más adecuados para los puestos de trabajo que ofrecen, ya que pueden acceder a toda la información digital sobre el candidato gracias a su VideoCV y su Web Profesional con acceso a las redes sociales.
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Propuesta Económica
Es difícil que los candidatos puedan invertir en la transformación digital y lograr la empleabilidad deseada sin el apoyo de las empresas privadas.
Ayuda indirecta al candidato
50% financiado a devolver cuando sea contratado.
Ayuda directa al candidato
50% financiado por la empresa privada.
Ayuda directa al candidato
100% financiado por la empresa privada.
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